人人都喜歡BB，但長大之後是好是壞，還看自己造化。
（圖中主角：南華前鋒迪天奴的仔仔。）
投身社會工作已有八年，不長不短的光景，認識了不少朋友，面對過不少敵人﹗佩服上帝的智慧，創造與別不同的人類，可有不同的性格，不同的思想，不同的價值觀，可惜從亞當受蛇引誘，吃下分辨善惡樹的果子開始，人類懂得以身犯險，違背良心，逆天而行，不惜挑戰道德的底線，自私自利，認真可悲。
率直善良多朋友
間中都會拆解一下自己的性格，率直是別人眼中看我的優點，又是一個缺點，家人的看法都是如出一轍，叮囑我要懂得轉彎抹角，面對風頭火勢，要懂得保護自己。同事又會提醒自己要客氣一點，不能對每個人都明刀明鎗，直接說出心底話。偏偏我的好朋友最喜歡我的，正是這種毫無造作掩飾，不喜歡瞞騙及奉承別人的特質，我亦為自己的善良而覺得自豪。隨著時間的洗禮，增進了工作的經驗，自己都開始懂得因應時勢而表達意見，卻堅持率直的性格，深知這是自己最有價值的地方。如果有些話不能說，那麼寧願隻字不提，縱然無奈，卻比說謊更好，良心不會和你對著幹。
我也有一種作風，就是喜歡面對不滿時大發牢騷。過去面對雞毛蒜皮的小事，已經可以大動肝火一餐。不過，現在喜歡擇善而固執，為正義而發怒，對小事可以放鬆一點，卻要盡忠；對大事則以嚴謹的態度去面對，以水到渠成為己任。所謂看見別人的刺，必先去掉自己的梁木，我都正在學習中，多了用不同的角度來分析問題，不敢再胡亂怪責朋友與同事，心情大喜的日子比以前長得多。至於那些滿腹牢騷之火，我卻會保留下來用於工作中，化成熱情與投入感。簡東拿（Eric Cantona）和朗尼（Wayne Rooney）都是心中有火才有好表現的球員，我覺得自己很似他們，哈哈﹗
關心你的可愛人
八年工作以來，《奪標》及現在任職505的日子過得最開心，主因是自己與同事之間彼此關心，一同面對不同的挑戰與困難。《奪標》確是一間有情有義的體育雜誌社，全因七年前父親病逝心情極度低落之時，我收到一包相當豐厚的帛金，又有同事請我吃早餐，我的兩位上司更有到靈堂致祭，甚至出錢買個花牌，這份恩情一直銘記在心中。《奪標》停刊令人遺憾，但當天與同事共進餞別午餐，一樣吃得好開心。《奪標》同事對運動的熱愛，對傳媒工作的熱誠，我都相當難忘，亦成為我不斷努力的原動力。不知道他們的近況如何？
現在的505又如何？我重拾任職《奪標》時代的感覺，在一個極佳的環境中工作。老闆們一手將我帶到505，這份恩情簡直難以用筆墨來形容，唯有勤力工作來報答你們。男同事講得又玩得，女同事又美貌與智慧並重，勁過香港小姐﹗大夥兒去吃飯，在會議室論盡天南地北，都是一件賞心樂事。最重要是彼此之間坦誠相對，要表達任何的意見，直接對話也好，一封長篇大論的電郵也好，只要清清楚楚，大家都會接受得來。我的要求好簡單，得到同事們的關心，彼此坦誠相對，不要心事重重便足夠。
看你必死的踐人
能夠與一班可愛的同事工作，認真三生有幸。不過，八年之內又豈不會遇上一些想置你於死地的賤人？嘩﹗好粗俗﹗只是我找不到其他代名詞，「賤人」實在可以概恬這班令我恨之入骨，噩夢中都可以見到他們。賤人最可怕的地方，在於傷害你的心靈之餘，也會迫使你使用非常手段，才可以換取永久的和平。
本來任職《曼聯》香港版雜誌，對於身為紅魔鬼球迷的我來說，簡直是天大的喜訊﹗只可惜大部份同事，甚至老闆們的行為及思想，都充滿賤格的味道。迫使你連續一百小時不能回家休息，不斷為趕及出版而開通宵都算事小，最事大是爭取假期及車資，還有與市場部同事之間的角力，以及面對吹著無定向風的老闆面口，簡直是心力交瘁，真是死了都不知道原因﹗行政及會計部同事胡亂篡改我的年假紀錄，終於迫使我要秘密潛回辦公室，開啟她的電腦來查看紀錄，構成機密外洩的假象。高層頓時變成驚弓之鳥，我卻來一招負荊請罪，最後我的年假補水袋袋平安，《曼聯》在幾個月後亦忽然消失，總算逃過一劫。
《曼聯》年代是小災難，任職會所康樂助理的年代，簡直是一場浩劫﹗原來要招待的住客未算最可怕，那些自私自利的同事才是最可怕﹗在海怡半島被冤枉涉嫌性騷擾女同事，前年已撰文訴說箇中因由，不想多談﹗直接向會所總經理投訴，才令事件告一段落。這次事件中，我看見一眾高級康樂經理的唯利是圖，根本無心為海怡半島的市民服務，對同事亦毫無一點關心。更要命是連自己的人格，亦受到高級康樂經理的任意冒犯，對人不對事，甚至要求自己提早離職，免得要他花時間去打解僱信。為了積聚一些厚德，我沒有向總公司追究這些事情，也不打算公開他們的名字，但相信蒼天有眼，上帝必定給我一個公平與正確的答案。
無可救藥的蠢人
饒恕傷害過你的人，我還可以做得到﹗如果有機會，我更加想以德報怨，令你感到羞愧﹗他們或因一時歪念，為了自己而不知不覺間傷害別人，或者情有可原。投身社會的真正大敵，相信是一些毫無靈活智慧及專業知識，以及受權力而腐化的愚蠢人﹗
海怡半島由大機構管理，勝在福利好及收入穩定，偏偏最有趣是管理會所的階層，個個都是愚蠢萬分，不少主意都令你匪夷所思﹗大機構本身的信譽良多，訂立出來的制度亦相當完善，可惜只要有人想興風作浪，想踏著鋼線來冒險，下屬便會變成毒藥及害蟲的災民﹗大家只要看過電影《未來報告》（Minority Report），便會明白這個道理。
近期我與一班不懂足球及博彩的人交手，要為一份足球博彩刊物撰文及預測賽事。他們簡直是無可救藥，沒有提供足夠的數據及參賽資料，卻要求你預期未來兩週的比賽。球隊近況如何，對賽成績如何，大軍球員的資料通通欠奉，向他們反映問題所在，卻懶得你死，意見不聽，一切照舊。他們沒有傷害你的心靈，卻嚴重影響你的工作效率及成果。若非與他們的合作關係非比尋常，我早已告訴大家他們是……呼之欲出，全港最大僱主，你們一定會知道。為了滿足他們，不知何時開始，我決定向他們交「行貨」，不花大腦中任何一滴腦汁，玩小學年代的句式練習，更換球隊及球員名字，上次用過的語法及用詞循環再用﹗既然你連行貨都收，我是否有必要花心思來寫呢？
由一班足球「白痴」來管理一份足球刊物，已經是一大笑話，偏偏這種不相稱的情況，香港的大機構隨處可見，不懂運動管理的人成為奧委會成員，不懂電視製作的人管理一條電視頻道，不懂文化的人做民政事務局局長，未來更會見到商人去管理公務員。即使是有智慧的人，管理自己不擅長的範疇，都會變成「白痴」﹗大機構都白養了不少「白痴」﹗
人類最有趣的地方，是有光明及陰暗兩面，可以見到可愛的一面，也可以見到可怕的一面，只在乎你作出甚麼選擇。怪不得對《蜘蛛俠3》（Spiderman 3）情有獨鍾，對麥浚龍的《Chapel of Dawn》聽得津津有味。在街上看見每個人的背影時，總會想到這個人是好是壞，是善良還是醜惡，是熱情奔放還是冷酷無情，人可愛，亦可以很可怕﹗
看一個人的背影，可以看出她的底蘊有多少？
（圖中主角：一個在快活谷馬場的女馬迷。）
